From 'How it works', xkcd.com/385 有 (不只一位) 朋友問我對於前 Google 員工 James Damore 的一篇文章 "Google's Ideological Echo Chamber" 的想法。文章基本上有兩個重點:(1) 因為男生與女生不同的生理或心理特質,所以在科技業或是領導職位有性別比例不平均也是很合理的;(2) 不讓我們自由地討論這些問題無助於解決性別不平等。 對這篇文章我的想法很簡單:它充滿性別歧視與性別刻板印象;文章本身完全無法幫助減少,甚至會加強,性別歧視的問題。 我其實已經很多朋友討論過關於在 STEM (科學 科技 工程 數學) 領域中的性別不平等的問題。老實說我一直都滿挫折的,因為在跟我討論過這個問題的朋友中,很多人都有類似 Damore 的文章中的想法,認為我們看到的性別不平等現象很可能不完全是源自歧視與偏見,而是因為男女生「天生」就有不同。 所以我想利用這個機會說明為什麼我認為這種「天生特質造成性別不平等」的想法是錯誤且有害的。